FOETRA, Sindicato de las telecomunicaciones, llevó adelante jornadas de sensibilización en las oficinas de Movistar-Medrano y Personal-Belgrano para promover prácticas igualitarias y no discriminatorias en el ámbito privado y en los espacios laborales.
Durante las dos jornadas de trabajo, que llevó adelante la Secretaría de Género, se realizó la visualización de videos que permiten repasar estereotipos culturales y sociales de masculinidades y abrieron el debate para repensar el accionar de las prácticas cotidianas, para modificar aquellas ligadas a la violencia.
En este sentido, las compañeras y los compañeros plantearon, a partir de la reflexión conjunta, cómo cambiar actitudes “naturalizadas”; reinterpretar frases que revisten carácter de verdades inmodificables, debido a que fueron repetidas de generación en generación; polemizar sobre los modos de crianza heteronomartivos que discrimina entre nenas y nenes; discutir las formas opuestas de cuidados en la vía pública entre mujeres y varones; replantear la ponderación de la fuerza física masculina y el desconocimiento de la resistencia de las mujeres; razonar sobre los comportamientos al maternar y/o paternar; y realizar planteos sobre el acoso laboral por razones de género.
Estas estrategias de sensibilización crea espacios de reflexión que permiten llegar a conclusiones valiosas para intentar construir otros modos de habitar masculinidades y femineidades.
