La Mesa de Unidad Sindical (MUS) de trabajadores y trabajadoras de las telecomunicaciones, integrada por Fattel, Cepetel, Foeesitra y Fommtra, revisó la paritaria correspondiente al período junio de 2021-junio de 2022. Al 59% acordado en mayo agregaron un 3% más antes de que termine para paliar la inflación.
Según informaron los gremios este viernes la Mesa de Unidad Sindical alcanzó un acuerdo con las empresas del sector que cierra la paritaria 2021-2022 con un incremento interanual del 62% en los salarios de las y los trabajadores de las telecomunicaciones.
Según detallaron desde la MUS, a partir de julio 2022, habrá un incremento equivalente al 3 %, el cual se distribuirá: un 1,5% en un 60% al salario básico y el 40% restante al Adicional Especial y, el 1,5 % restante se distribuirá al valor del viatico convencional no sujeto a rendición.
Ese 3% además será considerado en la base salarial para la negociación de la paritaria correspondiente al periodo julio 2022/junio 2023. Asimismo, será aplicable a los efectos del pago del “Día del Trabajador Telefónico” del año 2023.
Para el caso de los trabajadores de la actividad móvil (TMA), el incremento se aplicará en un 100 % al salario básico.
Fuente: Info Gremial